汽车销售的岗位职责（精选22篇） 　　在现实社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编收集整理的汽车销售的岗位职责，欢迎大家分享。 　　1、在每次与顾客的交往中，达到或超越顾客对销售期望的标准 　　2、立即接待所有的'顾客；提供及时专业的服务 　　3、及时和准确地完成顾客记录 　　4、每个月及时和准确地完成收入和销售目标工作表 　　5、在交车三天内100%地对顾客进行回访 　　6、达到或超越月度收入销售目标 　　7、通过倾听顾客需求、提问找出需求、处理顾客抱怨和销售额外的服务，以提供优秀的顾客服务 　　8、通过遵循展厅十步骤流程，建立顾客忠诚度和提升经销商品牌形象 　　9、正确和及时地完成文书工作和分配的工作 　　10、销售附件和金融保险产品 　　11、及时、礼貌地回复来电，努力满足来电者的询问 　　12、用积极和值得回忆的方式向顾客交车 　　13、通过电话、信函、电子邮件和面对面的方式有效地开发潜在客户 　　1、跟踪公司分配的意向潜在客户，达成销售目标并超越目标； 　　2、认真聆听客户提出的相关问题，并根据情况给予及时的解答出结果； 　　3、销售工作流程开展产品推荐工作、介绍产品、引导客户； 　　4、销售活动中客户资料及客户档案管理，做好售前中后服务。 　　1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 　　2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的`制作、编写，并随时汇报销售动态。 　　3、协助销售人员做好上门客户的各项接待和电话来访等服务工作。 　　4、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告。 　　5、学习展厅车辆销售的各项基本知识及技能，为工作开展奠定坚实基础。 　　6、对销售人员销售信息的进行管理，订单、保险、分期等数据的进行统计、整理。 　　7、协助销售经理完成销售各项报表的制定。 　　1、负责每日店面巡查、早会主持与日重点项目及销售任务安排； 　　2、负责门店经营目标及促销活动的安排与实施； 　　3、负责客户资料的管理及回访安排，并提交数据报表； 　　4、负责员工的日常沟通、管理及员工宿舍的管理与检查； 　　5、负责门店产品的陈列、更换与库存、盘存等的'管理与安排； 　　6、定期进行员工的操作流程、技术标准、安全管理的培训、考核与评比安排； 　　7、定期行业、对手、项目及产品等的市场变化调研与数据分析，并进行技术升级与产品更新的研讨与实施。 　　1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系； 　　2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集； 　　3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表； 　　4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理； 　　5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的.后台支持； 　　6、其它主管交办事项。 　　岗位职责 　　1、完成下达的销售任务； 　　2、主动寻找潜在用户，并跟进接触，转化为成交用户； 　　3、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程； 　　4、建立销售业务档案，及时上报用户信息； 　　5、协助解决用户咨询与抱怨。 　　要求： 　　1、有xx年以上汽车销售经验； 　　2、具有良好的'沟通能力与谈判技巧； 　　3、具有良好的服务意识和商务礼仪； 　　4、具有良好的销售能力与深度挖掘客户能力； 　　5、抗压能力强。 　　岗位职责 　　1、具有销售汽车板的工作经验。 　　2、负责针对客户使用需求，制定完善营销策略。 　　3、负责公司重点品种开发计划制定和市场推进。 　　4、负责对营销团队成员的培训和指导。 　　5、负责提高售后服务水平，维护品牌形象。 　　6、全面把握公司产品的市场状况，了解同业竞争策略定位提供科学的决策依据。 　　任职资格 　　1、本科以上学历，5年以上销售经验，3年以上团队管理经验，有钢铁行业销售经验者优先考虑。 　　2、优秀的商务谈判能力、洞察力、逻辑分析、表达、文字表现能力。 　　3、熟悉钢铁行业的业务和流程。 　　4、具有先进的'管理理念以及很强的战略制定与实施能力。 　　5、精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验。 　　1、根据销售部接待室时代少销售流程，做好DMS系统管理、商品车状态管理、客户资料整理销售表单汇总、分析。 　　2、协助销售经理完成车辆的订购、付款、调配，对车辆状态跟踪、物流、入库。 　　3、向销售团队传递市场讯息，并做好广告宣传的.管理工作以及理亏促销的数据统计工作。 　　4、及时将整体销售情况和客户信息情况反馈给部门经理，便于上级了解销售进度和销售团队的工作状态。 　　5、按照集团、厂家的相关销售管理要求，准确地汇总销售绩效核算及相关制度表。 　　6、协调销售部与各部门的关系，同其它部门保持密切的协作联系，为销售顾问及时、准确地提供销售信息。 　　7、协助公司其它部门做好各项联合活动的准备工作，完成上级领导交办的日常事务。 　　1、负责收集商用车租赁、物流运输市场信息，制定年销售计划； 　　2、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议； 　　3、对当前和潜在客户介绍并销售公司租赁业务产品及其相关业务； 　　4、确认潜在销售客户并联系其他相关指派客户，建立并维护好与当前客户或潜在客户之间的`关系； 　　5、负责介绍演示、设计方案及销售合同方面的准备工作，与客户介绍合同事项，落实合同的签订； 　　6、负责建立和健全所辖区域的销售管理，督导公司销售政策的落实、各项制度的贯彻执行； 　　7、负责销售团队的组建、培养及管理； 　　8、帮助客户协调解决售后问题。 　　1、负责到店车辆信息录入工作 　　2、跟踪到店车辆养护工作，通知拿车 　　3、接待展厅来访客户，初步了解客户需求 　　4、记录客户电话访问及来访信息 　　5、做好展厅环境维护工作 　　6、完成领导安排的其他事情 　　职责描述：M6米乐体育 　　1、根据公司战略目标制定销售目标及策略并分解实施； 　　2、负责销售计划的制定、实施和管理，确保完成销售目标、回款目标、利润目标； 　　3、督促和管理各部门业绩目标，协调部门间工作； 　　4、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题； 　　5、推进公司企业文化的建设工作，树立良好的'企业形象。 　　任职要求： 　　1、本科及以上学历，有市场营销、企业运营管理等相关知识，懂国际汽车营销模式并且有实操经验优先； 　　2、具备xx年以上销售总经理任职经验或5年以上同等岗位管理工作经验，过往销售业绩突出； 　　3、有独立开发或带领团队开发国内外市场（渠道）的经验。 　　岗位职责： 　　1、为进店客户提供咨询答疑服务和汽车销售服务； 　　2、开发新客户，挖掘潜在客户； 　　3、按照公司规定的销售流程，负责售前业务跟进及售后客户维系工作，提高客户满意度和忠诚度； 　　4、积极参加公司或部门组织的各种职能及技能培训，努力提高自身业务水平； 　　5、完成上级领导交办的其他事务。 　　职位要求： 　　1、大专及以上学历，具有xx年及以上汽车销售相关工作经验学历可放宽； 　　2、具有良好的团队协作精神和客户服务意识； 　　3、具有良好的'沟通表达能力和应变能力，行动力强，学习能力强，抗压能力强。 　　1、配合业务员及客户订单开具销售清单。 　　2、根据仓库验收单办理配件入库清单。 　　3、配合销售及仓库进行盘点、拆卸、组装等系列清单录制。 　　4、接听门市电话及处理客户查询咨询等。 　　5、协调客户仓库、业务、财务处理各种单据及业务。 　　6、利用公司查询平台整理车型资料，处理公司主机厂订单。 　　7、负责门市卫生及门市接待。 　　职责描述： 　　1、负责为4s店进行车展前的销售技能培训，并制定培训计划及现场集客kpi； 　　2、对4s店销售人员在现场执行中的.进行辅导和监督，做好过程管理，指导和激发销售的执行热情； 　　3、对培训和现场执行过程中，整理产品需求和现场执行过程中遇到的问题，并提出合理化建议； 　　4、对培训的效果进行定性和定量的评估并制定改善计划，能够开发新的教学方式。 　　任职要求： 　　1、掌握优秀的汽车销售技巧，能对销售们进行强化辅助培训； 　　2、有控场能力，把握性强，具备大型线下活动企划、主持执行经验 　　3、三年以上汽车销售相关经验，熟悉4s店的销售及运营管理； 　　4、勇于挑战高薪，执行和抗压能力强，形象气质佳，能适应全国出差 　　5、掌握商务礼仪及心理管理学等。 　　1、负责客户接待与洽淡。 　　2、负责为客户详细介绍商品车辆的性能、配置、价格付款方式等购车事宜。 　　3、维护客户关系，完成日常的'市场及客户开发工作，挖掘潜在客户。 　　4、办理新车销售的各项手续及公司交办的其他任务。 　　岗位职责： 　　1、完成上级领导下达的经营目标和工作计划，并将指标层层分解到每个月、每个人。 　　2、负责经销展厅的现场管理。 　　3、现场支持与协助销售顾问开展业务。 　　4、对展厅销售人员进行管理。 　　5、对二手车的'价格能准确估价，判断市场需求；努力开拓市场，收集二手车资源，并及时反馈公司M6米乐体育。 　　6、对销售人员的销售进度进行跟踪。 　　岗位要求： 　　1、熟悉营销、财务、法律等基础理论知识。 　　2、掌握汽车构造、公共关系等专业知识。 　　3、有较强的组织协调能力，能独立处理汽车销售的有关问题。 　　4、有较强的公关意识，善于处理各方面的关系。 　　5、具备汽车构造知识和熟悉常规机电维修及装潢基本知识。 　　6、熟悉汽车车型及价格。 　　1、接待展厅来访客户； 　　2、通过电话系统与VIP客户进行高端进口汽车销售，进口汽车主要为奔驰、宝马、保时捷、玛莎拉蒂、宾利等顶级品牌中的最热销车型； 　　3、定期回访老客户，保持良好的沟通，为客户提供优质的.售后服务。 　　1、负责辖区内车辆销售任务的落实； 　　2、负责辖区内销售进度的跟进； 　　3、负责辖区内渠道商、经销商、大客户、行业客户的开发； 　　4、负责辖区内市场秩序的维护、管理及经销商、渠道商的'奖惩制度落实； 　　5、协调处理辖区内客户需求及维护客情关系； 　　6、汇总公司车辆运营情况及时反馈。 　　1、协助总监制定、分解年度销售计划，报批落实全年任务的合理分解； 　　2、根据市场销售的.不同情况，及时、合理、准确的调整销售及奖励政策，保证公司的经营业绩； 　　3、监督、落实销售流程和销售管理的标准化； 　　4、为销售部和销售顾问制定短期销售和毛利目标，控制成本费用； 　　5、制定销售顾问人员名额需求计划，建立和维护员工培训、发展、激励制度； 　　6、监督和衡量部门人员的工作效率，并定期进行绩效评估。 　　1、负责电话接待工作：接听售后客户电话咨询，简要回答客户提问；将客户电话转接给适当人员； 　　2、客户接待与分流引导：接待来访客户，初步了解客户需求；根据客户需求，将客户引导至相应个人；对没有指定服务顾问的客户进行分流； 　　3、信息统计：记录客户电话访问及来访信息； 　　4、完成上级委派的'其他临时性工作：提供文件录入、打印、复印等行政服务；完成上级委派的其他临时性工作。 　　1、掌握所有进库车辆的性能、配置、价格等，确保销售工作顺利开展，满足客户需求。 　　2、接听来电，邀约客户看车，热情接待来店客户。 　　3、为客户提供满意的'购车咨询服务并按顾问式销售流程认真执行销售过程，不断提高销售业绩。 　　1、根据品牌定位，了解用户需求，依据消费者心理，挖掘产品背后的故事，进行直观、感性、富有吸引力的描述； 　　2、负责配合品牌策略，撰写各类文案。包括创意文案及编辑性文案，参与项目的创意讨论，提出合理化的创意观点； 　　3、负责产品宣传册、产品包装、产品标签等设计文案和广告宣传文案策划； 　　4、参与配合公司其他部门的'工作，完成上级领导交付的其他临时性工作； 　　5、参与从创作到执行的全过程。 【汽车销售的岗位职责】相关文章： 汽车销售岗位职责03-24 汽车销售的岗位职责04-03 汽车销售销售经理岗位职责05-09 汽车销售经理的岗位职责09-23 汽车销售助理岗位职责10-11 汽车销售公司岗位职责10-18 汽车销售岗位职责热05-20 汽车租赁销售岗位职责03-22 汽车销售内勤岗位职责04-20 汽车销售顾问岗位职责04-07